蘇州vi設計專業機構為美國的MTG人力資源公司開展了這個項目，MTG 培訓來自大公司的工人群體，以創建積極主動和賦權的工作組，其中男女機會平等是最重要的。

在這個項目中，蘇州vi設計專業機構專注于火車的信號，將其用作品牌內的身份資源，綠線有一種活力，打破了它在火車系統中的原因的警告，這個項目有動畫片段，允許你要加強團隊合作的認同感和自由度。

MTG 是一家公司，盡管提供企業服務，但它試圖打破關于大公司嚴肅和正式語言的神話，為了在工人和他們的工作之間建立聯系，身份的意圖是提供大量的行動機會和公司內部項目的執行。

綠線的活力提供了創造一系列想法及其執行過程的機會。在這個標識項目中，我們將綠色作為進步的標志，類似于車輛的紅綠燈，這表明工作團隊的決議可以有不同的形式，但提高生產質量的底線是MTG 提供的主要目標。

蘇州vi設計專業機構與強大的品牌合作，通過體驗將人們聯系起來。我們對客戶的興趣是通過以客觀和積極的方式適用于每家公司的一致身份系統提供增長機會，我們相信打破規則并提供優質服務。

蘇州vi設計專業機構： Tres  

關鍵詞：人力資源、VI、品牌、標識、標志