品牌設計師之間的專業化是很常見的；他們的方法可以是務實的、理性的和極簡主義的，但這并不意味著他們的輸出必然如此。他們的工作可以由插圖來驅動，或者他們可以使用一種有機的、自由的方法來解決設計問題，在問題出現時加以解決。這就是為什么研究設計師的思維過程是至關重要的。

在面試高級品牌設計師時，評估他們的軟技能和設計過程是很重要的。這組問題將有助于確定設計師是否合適。

Q：你能告訴我們更多關于你的設計背景嗎？

這里沒有正確答案。了解更多設計師的背景意味著從他的總體介紹中可以為我們提供候選人所就讀的設計學院、過去/現在的工作崗位、設計經驗、他/她在設計過程中發現的問題和項目的相關信息。面試的結構可以更接近尾聲，根據設計師透露的信息，一路調整問題。

Q：你為什么成為一名品牌設計師？

在討論這個主題時，答案背后的能量和想象力會讓你了解設計師的性格和精神。

Q：你的設計方法是什么？

設計過程對于設計候選人如何發展和創造他們的作品至關重要。洞察力和他們的工作方式可以區分他們的品質。隨著設計過程越來越深入，結果也越來越細致。

此外，設計過程通常受到預算和時間的限制，一個有用的見解是，s/he和過去與s/he共事的設計團隊如何處理各種情況和簡報。

Q：你如何描述你的設計研究？

在討論設計研究時，有必要涵蓋候選人理解的所有角度，并解釋他/她決定使用特定技術、工具或思維方式來獲得結果的原因。

然而，如果品牌設計師通過客戶、文案撰寫人、策略師或用戶體驗設計師收到數據，則有必要進行進一步的研究，以確認設計師的陳述，并可能升級結果。

Q：你用什么軟件，什么時候用？

標準技能是必須的，從土坯到素描，但要在面試中尋找額外的技能。加工、插畫、動畫、視頻、藝術技巧等，為特定客戶和項目帶來額外的潛力。

Q：你喜歡什么領域、行業、工作類型？

從數碼到印刷，360解決方案，從社會事業到奢侈品設計師，都能精確定位應聘者的興趣和偏好，并建立起與個人目標、項目目標以及他們想做和創造但沒有機會做的事情的對話。

Q：你覺得（x）項目怎么樣？

建議幾個項目，或讓設計師選擇一個項目，然后剖析它。候選人應該能把它拆開。傾聽解釋背景、目標、參考、影響和純粹美學的答案，并確定問題、解決方案和所選方向的結果。如果候選人能詳細闡述一系列具體問題的快速解決方案，那就更好了。

Q：你希望在工作或個人發展的哪些方面進一步探索？

討論個人發展領域，重點是視覺設計。設計師如何變得更好，擴展到不同的領域和設計領域的專業知識？

Q：你如何描述你的工作和你的影響

尋找精致有趣的故事，尋找對設計和設計思維的熱情。在描述選擇、意圖和解決方案時，參考歷史、設計史、藝術、文化、音樂和建筑非常有用。

Q：投資組合評論：請從你的投資組合中解釋三個最好的項目

應征的品牌設計師需要通過描述一個具體項目的生產和執行，來解釋整個設計過程、決策、構思、背景、為什么、做什么和不做什么。質疑設計師的決定，以發現項目的細節和這些決定背后的理由。問問設計師會如何把這些項目做得更好。